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日期:2026-06-05
围绕数智化推动人力资源转型展开,回顾了信息化对 HRM 转型的支撑,分析了当前数智化在人力资源管理中初见成效但高阶转型尚未实现的现状,提出未来 HRM 将从以 “人” 为管理对象演进到以 “数字” 为管理对象,阐述了 “人”“行为”“组织” 的数字化基础及转型后管理模式的变革,并介绍了金蝶云星瀚人力云等解决方案的支撑作用。
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